Biti Učitelj Ili Ne U Kini?

[dropcap]S[/dropcap]trancima je danas teško da postanu učitelji u Kini.

Generalna kancelarija Centralnog komiteta Komunističke partije Kine i Glavna kancelarija Državnog veća Kine izdale su Mišljenje o daljem smanjenju tereta domaćih zadataka i obučavanja izvan kampusa za učenike u fazi obaveznog obrazovanja, a izdali su i cirkular u kome se zahteva da zapošljavanje stranaca u Kini mora biti u skladu sa relevantnim nacionalnim propisima, te da je zapošljavanje stranaca izvan zemlje za obavljanje obuka strogo zabranjeno.

Stranci mogu raditi na svojim radnim mestima samo na osnovu radne vize, a bilo kakav oblik rada na pola radnog vreme ne dopušta im sklapanje ugovora o radu

U stvari, strani učitelji u Kini imali su brojne probleme i dolazilo je do velikog broja ilegalnog zapošljavanja, uglavnom na sledeće načine:

– Registrovana kompanija i dobijanje radne vize za investitora/pravnog zastupnika, ali radi kao nastavnik;

– Stranci koji rade kao online tutori izvan Kine;

– Radna dozvola u drugom poduzeću i radnom mestu, ali radi kao nastavnik;

– Ulazak u Kinu sa poslovnom vizom, ali rad kao učitelj.

Stranci mogu raditi na svojim radnim mestima samo na osnovu radne vize, a bilo kakav oblik rada na pola radnog vreme ne dopušta im sklapanje ugovora o radu i podnošenje zahteva za radnu vizu u Kini, a mogu se suočiti i sa sledećim posledicama:

1. Deportacija

Prema članu 62. Zakona Narodne Republike Kine o kontroli izlaska i ulaska u zemlju, stranac može biti deportovan ako ima bilo koju od sledećih okolnosti – ilegalni boravak ili zaposlenje.

Osobe koje su deportovane ne smeju ući u zemlju u periodu od jedne do pet godina od dana deportacije.

2. Novčane kazne

Prema članu 80. Zakona Narodne Republike Kine o kontroli izlaska i ulaska u zemlju, stranac koji je nezakonito zaposlen biće kažnjen novčanom kaznom od najmanje 5.000 juana do 20.000 juana; ako su okolnosti ozbiljne, biće pritvoren najmanje pet dana, a najviše 15 dana i kažnjen novčanom kaznom od najmanje 5.000 juana do 20.000 juana.

Uz sve veću regulaciju stranih nastavnika u Kini, kompanije koja zapošljavaju nezakonite strane nastavnike mogu se suočiti s poslovnim rizicima i ozbiljnim posledicama: prema članu 44. Pravila za sprovođenje zakona Narodne Republike Kine o upravljanju ulaskom i Izlazak stranaca, stranci koji traže privatni posao bez odobrenja Ministarstva rada Narodne Republike Kine ili njegovih ovlašćenih kancelarija mogu biti kažnjeni novčanom kaznom do 1.000 juana za vreme ili po prestanka radnog odnosa.

Ako su okolnosti ozbiljne, stranac će se kazniti ograničenim deportacijom. Pravni subjekt ili fizičko lice koji privatno zapošljava stranca može se, uz prestanak radnog odnosa, kazniti novčanom kaznom od najmanje 5.000 juana, a ne većom od 50.000 juana, i može mu se naložiti da snosi puni trošak repatrijacije privatno zaposlenog stranca.