Vesti

Radna dozvola i R viza

[dropcap]S[/dropcap]trani talenti koji su ušli u Kinu sa validnom R vizom i imaju posao u Kini i potpisuju ugovore o radu dobijaju radne dozvole.

 

Osnovni dokumenti

 

– Obrazac zahteva za radnu dozvolu za strance.

Prijavite se na http://fwp.safea.gov.cn/ kako biste popunili obrazac online. Obrazac odštampajte, podnosilac zahteva ga potpisuje (fotokopija ili faks), staviti službeni pečat(e) poslodavca ili ovlašćenog odeljenja i učitajte ga u sistem.

– Ugovor o radu ili potvrda o zaposlenju (uključujući pisma o otpremanju od transnacionalnih kompanija).

Podnosilac zahteva mora da dostavi neizmenjen ugovor na kineskom jeziku. Ugovor mora potpisati podnosilac zahteva, a poslodavac ga overava službenim pečatom.

[box type=“note“ align=““ class=““ width=““]Napomena: Ugovori o radu i potvrde o zaposlenju (uključujući pisma o otpremanju od transnacionalnih kompanija) moraju sadržati određene informacije. U pitanju su: mesto rada, opis posla, plata, trajanje zaposlenja, položaj i stranicu sa pečatom (potpisom).

Potvrda o zaposlenju odnosi se na osoblje koje izvršava bilo koji sporazum ili ugovor između vlada ili međunarodnih organizacija. Odnosi se i na predstavnike stacionirane u raznim predstavništvima u Kini i inostrane pružaoce usluga po ugovoru.

Pisma o otpremanju primenjiva su kada sedišta transnacionalnih korporacija ili regionalna sedišta pošalju više rukovodstvo ili stručno tehničko osoblje iz inostranstva da služi u domaćim ograncima. Pisma o otpremanju mora izdati sedište transnacionalne korporacije ili regionalno sedište.

Ako u opisu posla nema bitnog sadržaja (uključujući pisma o otpremanju), kao dodatak treba priložiti dodatni materijal za overu (povezan službenim pečatima).

U slučaju da regionalno sedište transnacionalne korporacije u Kini šalje više rukovodstvo ili stručno tehničko osoblje iz inostranstva na službu u domaćim ograncima, potrebno je dostaviti pismo o otpremanju i ugovor o radu koji je potpisalo regionalno sedište u Kini.[/box]

Lekarsko uverenje

 

Potvrda o fizičkom pregledu inostranog osoblja ili Potvrda o zdravstvenom pregledu koju su izdale inspekcijske i karantinske institucije Kine, ili izveštaj o fizičkom pregledu koje je izdala inostrana zdravstvena i medicinska ustanova, prihvaćena od strane inspekcijskih i karantinskih institucija Kine.

Svaka zdravstvena potvrda mora biti izdata u poslednjih šest meseci.

– Jedna elektronska kopija stranice sa informacijama pasoša podnosioca zahteva ili druge međunarodne putne isprave.

Pasoš podnosioca zahteva mora imati još najmanje šest meseci validnosti.

Jedna fotografija podnosioca zahteva u stilu elektronskog pasoša napravljena u poslednjih šest meseci.

Nova fotografija sa belom pozadinom, bez okvira, na kojoj se vidi kompletno lice kandidata bez šešira. Slika mora biti jasna i bez mrlja, nedostataka ili slabo odštampana.

Slika mora biti u JPG formatu u rasponu veličina 40K-120k, sa rezolucijom ne manjom od 354(W)x472(H) piksela, ali ne većom od 420(W)x560(H), i u 24-bitnoj boji. Kape ili marame se ne preporučuju. Ukoliko ih podnosilac zahteva mora nositi iz verskih razloga, pobrinite se da ne pokrivaju celo lice.

– Viza (R) koju poseduje podnosilac zahteva.

Pasoš (ili međunarodna putna isprava), viza i potpisana stranica sa informacijama moraju se učitati.

Koraci, vreme, adresa i naknade

 

Ovi podnosioci zahteva ne moraju predati papirne materijale u odeljenju za prihvatanje radi provere i obrađuju se online u celom procesu.

Ako zahtev ispunjava uslove i standarde, radna dozvola stranca za dolazak u Kinu dobija se na licu mesta uz obrazac za prihvatanje nakon odobrenja zahteva.

Razdoblje revizije: 5 radnih dana.

Dodatne beleške

 

1. Originali svih papirnih materijala i kineski prevodi biće elektronski učitani u sistem.

2. Svi dostavljeni materijali za izdavanje sertifikata koji nisu kineski biće dostavljeni zajedno sa prevodima na kineski. Ovi dokumenti su overeni službenim pečatom poslodavca (osim pasoša ili potvrda o međunarodnom putovanju).

Telo za primanje ili telo za donošenje odluka može zatražiti od poslodavca da dostavi ispravljenu verziju ako postoje bilo kakve razlike između prevoda na kineski i originala.

Ostavite Komentar

Vaša adresa e-pošte neće biti objavljena. Neophodna polja su označena *

Takođe Pogledaj:
Close
Back to top button