Vodič Za Prijavu Za Izvanredne Mlade Strance
[dropcap]I[/dropcap]zvanredni mladi stranci moraju ispunjavati sledeće uslove:
1. Starost između 18 i 35 godina;
2. Dobro zdravlje i da nemaju krivični dosije;
3. Strani diplomirani studenti sa poznatih univerziteta ili oni koji imaju zvanje višeg tehničara manje od dve godine (ograničenja mogu biti ublažena) ili oni koji su završili trogodišnje visoko obrazovanje i ispunjavaju uslove za upravljačke pripravnike;
4. Izvrstan akademski uspeh i kompetentnost za rad. U načelu, završeni smer mora odgovarati poziciji (HSK nivo 4 ili viši može doneti najviše 5 bonus bodova) i ne sme biti zapisa o lošem ponašanju u školi.
Podnosilac zahteva se mora prethodno prijaviti u prozoru za prijavu na osnovu sledećih materijala, a zatim proći kroz opšte postupke.
Pismo prijave
Opisuje podatke o poslodavcu, lične podatke, kao i razlog zaposlenja. Ovaj dokument se pečatira službenim pečatom. Dostavlja se original (1 papir).
Ugovor o radu ili zaposlenju
Dostavljeni ugovor je na kineskom. U načelu, sadržaj ovog ugovora mora uključivati mesto rada, opis radnog mesta, visinu plate, period zaposlenja u Kini, poziciju, potreban je pečat (potpis) i ne sme se menjati. Primanja ne mogu biti niža od prosečne plate zaposlenih na radnom mestu kod lokalnih poslodavaca. Fotokopija (1 papir).
Akademski prepisi i pismo preporuke škole
Prosečna ocena ne sme biti niža od 80 bodova (u Kini je na snazi sistem 100 bodova, ostali bodovni sistemi se zato moraju pretvoriti u sistem 100 bodova) ili iznad B+/B (sistem ocena). Fotokopija (1 papir).
Pasoš ili međunarodne putne isprave
Pasoš ili međunarodne putne isprave moraju biti validne. Fotokopija (1 papir).
Pismo o dobrom zdravlju
Pismo o dobrom zdravlju koje je izdala kompanija koja aplicira za zaposlenje stranca dokazuje kompetenciju podnosioca zahteva za to radno mesto. Original (1 papir).
Uverenje o nekažnjavanju
Poslodavac će dostaviti potvrdu podnosioca zahteva o nekažnjavanju (za one koji su u Kini manje od 3 meseca, potrebno je dostaviti pismo potvrde o nekažnjavanju). Fotokopija (1 papir).
Materijali za socijalno osiguranje
Dostavlja se materijal socijalnog osiguranja kineskih radnika poslodavca koji aplikacira. Fotokopija (1 papir).
Ostali materijali
1. Svi papirni materijali za proces predpodnošenja prijave dostavljeni u odgovarajući prozor mogu biti fotokopije originala.
2. Prilikom prijave putem interneta, svi papirnii materijali moraju biti dostavljeni sa prevodima na kineski i elektronski učitani u svom formatu u boji na odgovarajuće mesto.
3. Nakon što je online prijava odobrena, donesite sve relevantne originalne materijale u odgovarajuću kancelariju prema dogovorenom terminu.
4. Svi dostavljeni materijali za izdavanje sertifikata koji nisu kineski moraju biti priloženi zajedno sa prevodima na kineski i overeni službenim pečatom poslodavca (osim pasoša ili međunarodnih putnih isprava).
Rok za odobrenje
– Predprijava u odgovarajućem prozoru.
– Telefonsko obaveštenje.
Online prijava
1. Rok za preliminarni pregled: 3 radna dana
2. Period odobrenja: 8 radnih dana (štampati online)
1. Podnosioci zahteva koji će biti u Kini manje od 3 meseca (uključujući i tačno 3 meseca) podneće zahtev za kratkoročnu radnu dozvolu za strance za rad u Kini (izuzeće od prethodnog zahteva) prema relevantnim propisima.
2. Podnosioci zahteva koji će biti u Kini duže od 3 meseca podneće zahtev za dugoročnu radnu dozvolu za strance za rad u Kini u skladu sa relevantnim propisima.
3. Razvrstavanje i pregled se sprovode prema prvom paragrafu drugog stranog osoblja (Kategorija-C).
4. U trenutku podnošenja zahteva, poslodavci moraju dostaviti potvrde da broj kineskih mladih (30 godina i manje) koji su primljeni u prethodnoj godini nije manji od broja izvanrednih mladih stranaca (pismo o obavezi dostavlja se u trenutku prve prijave).
6. Nakon što dobiju obaveštenje o dozvoli, podnosioci zahteva mogu podneti zahtev za „radnu dozvolu za strance“ online u skladu sa opštim postupkom sa važećom radnom vizom.
7. Poslodavci moraju ispunjavati sledeće uslove:
1) Poslodavci koji apliciraju moraju biti preduzeća ili javne institucije u skladu sa razvojnom orijentacijom vrhunske, precizne i inovativne industrije, u „Zhongguancun Science City, Huairou Science City, i Future Sci-Tech City i Pekingskom području ekonomskog i tehnološkog razvoja“ i sprovesti opsežno ispitivanje otvaranja sektora komunalnih usluga.
2) Poslodavci koji su osnovani u skladu sa zakonom, bez istorije kršenja zakona ili lošeg dosijea i sa dobrim kreditnim sposobnostima.
3) U istoj godini broj mladih regrutuvanih stručnjaka iz Kine ne sme biti manji od broja istaknutih mladih ljudi iz stranih zemalja.
4) U celom gradu će se sprovoditi kontrola broja stranih stručnjaka.